(Junior) Recruiter (w/m/d)

Du hast ein Händchen für Talente und liebst Technik? Bei uns kannst du deinen Recruiting-Erfolg selbst in die Hand nehmen

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Eigenständiges Recruiting von Kandidat*innen – vom Lebenslauf-Screening bis zur Durchführung von persönlichen Bewerbungsgesprächen.
• Schaltung und Platzierung von kreativen, ansprechenden Jobinseraten auf passenden Karriereseiten und Social Media.
• Dokumenten- und Vertragsmanagement zur Erstellung von Dienstverträgen.
• Betreuung von Mitarbeiter*innen in allen HR-relevanten Fragen.
• Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycles, um ein exzellentes Mitarbeiter*innenerlebnis zu gewährleisten.
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle, inklusive Social Media und Fachportale, um die besten Talente zu finden.
• Unterstützung im Employer Branding durch kreative Jobanzeigen und Teilnahme an Karrieremessen.
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Initiativen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni oder ) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Sie haben den Durchblick und erkennen Chancen zur Kandidat*innengewinnung, die andere übersehen.
• Technisches Verständnis und Interesse an High-Tech-Produkten.
• Telefonieren und Kommunizieren sind Ihre Leidenschaft.
• Sie bleiben auch unter Druck konzentriert und handeln strukturiert.
• MS-Office ist Ihnen vertraut, und Sie sind sicher im Umgang mit modernen HR-Tools und Social Media.
• Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B1+).

Das bieten wir Ihnen:

• Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und angenehmen Team.
• Kostenloses Obst für gesunde Pausen.
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten.